Amaç:

Mavi yaka çalışanların çalışma ortamı içinde problem çözme yetkinliklerini, öz benliklerinin güçlü ve zayıf yönlerini fark ettirerek, kendi duygusal ve davranışsal gelişimlerini sağlayan atölyeler oluşturmaktır.

Böylelikle iletişimi güçlü, farkındalığı yüksek, sorgulayan, vizyonu anlayan hedeflerle çalışanlardan oluşan kurumlar oluşacaktır. Bu da verimliliği ve motivasyon ile işe bağlılığı artıracaktır.

Hedef kitle: Tüm saatli çalışanlar.

Özellikleri:

• * 4 modülden oluşmaktadır

• * Her bir modül 2 saat sürmektedir

• * Tüm modüller de atölye mantığı ile deneyimleyerek, paylaşarak farkındalık kazanmak önceliğimizdir.

• * Ödevlerle desteklenir.

• * Yüz yüze yapılan çalışmalardır.

• * Atölyeler:

  • * Öz farkındalık -ben kimim

  • * Beni nasıl yönetirim- değerlerim-duygularım

  • * Diğerlerini anlamak- iletişim ilişkilerimiz

  • * Takım olmak- hedeflerimiz – şirket vizyonumuz- biz olmak