EĞİTİMLER

• * Kurumsal gelişim ve yönetim eğitim programları
• * Liderlik geliştirme programları
• * İşte başarı eğitim programları
• * İletişim becerileri eğitim programları
• * Satışta etkinlik eğitim programları
• * Etkin sunum becerileri eğitim programları
• * İnsan Kaynakları eğitim programları
• * "Açık Alan Teknolojisi" tekniği ile bilinçlendirme atölyeleri
• * Stres Yönetimi ve Nefes Eğitimi

EĞİTİM METODOLOJİMİZ

• * Kurumsal eğitimler için önce kurumu tanımak
• * Eğitim alacak kişileri tanımak (katılımcılara meslei kimlik analizi DISC anketleri uygulamak)
• * Eğitime konu olan işi ve işin temel proseslerinin kurumda nasıl uygulandığını öğrenmek
• * Eğitim içeriğinin nasıl olması gerektiğine dair eğitim alacak kişilerin ve liderlerinin görüşlerini almak, departmanlara ve ihtiyaçlara göre odak oluşturmak
• * İçeriği kurumun insan kaynakları yönetici ve eğitim alacak grubun lideri ile beraber tasarımlamak
• * Kuruma özel sunumu ve özel kitapları hazırlamak
• * Kurumun istediği yer ve zamanda inter aktif katılımcı ve koçluk esaslarıyla farkındalık yaratacak bir şekilde eğitimi, eğitimci-katılımcı birlikte paylaşmak
• * Eğer talep edilirse eğitim sonunda yapılacak bir geri bildirim toplantısı ile yapılan çalışmanın denetim ve değerleme sisteminin oluşturmak
• * Geri bildirim raporu hazırlanarak süreç yönetimi sağlamak