Uzman Eğitimci, İnsan Kaynakları Danışmanı Didem Özer
Didem ÖZER, 1978 İzmir doğumludur. Hacettepe Üniversitesi Turizm ve Otel İşletmeciliği eğitiminin ardından yine Hacettepe Üniversitesi Yönetim Sistemleri bölümünü, bölüm ve fakülte birincisi olarak tamamlamış ve “İhsan Doğramacı Üstün Başarı Ödülü” almaya hak kazanmıştır.
Profesyonel iş hayatına 2001 tarihinde Tesco Kipa’da yönetici asistanı olarak başlamış ve 2005 yılına kadar şirket bünyesinde Departman Şefi ve Tekstil Grup Müdürü pozisyonlarında görev almıştır. 2006-2010 yılları arasında LC Waikiki Mağazacılık Hizmetleri’nde Mağaza Müdürü olarak çalışmış, 2010 yılı itibariyle LC Waikiki bünyesinde İnsan Kaynakları departmanında Eğitim ve Gelişim Uzmanı olarak kariyerine devam etmiştir.
Bireysel ve Kurumsal Gelişimi İçin;
- * Çok Boyutlu Liderlik Eğitimi (Ken Blanchard International),
- * Fasilitasyon Eğitimi (Professional Life İnstitute),
- * Mentor’s Process Guide(In- flow Academy),
- * Eğitimcinin Eğitimi (Business Dynamics),
- * İş Kanunu Eğitimi (LC Waikiki Kurumsal Akademi),
- * İşe Alım ve Yetkinlik Bazlı Mülakat (LC Waikiki Kurumsal Akademi),
- * Yetişkin Eğitimi ve Öğretim Tasarımı (Business Dynamics),
- * Liderlik Kültürü (LC Waikiki Kurumsal Akademi),
- * Koçlukla Gelen Liderlik (LC Waikiki Kurumsal Akademi),
- * Toyata Tarzı Yalın Liderlik Modeli (LC Waikiki Akademi),
- * Stok Yönetimi (LC Waikiki Kurumsal Akademi),
- * Ürün Bilgisi Eğitimi (LC Waikiki Kurumsal Akademi),
- * Beden Dili Eğitimi (LC Waikiki Kurumsal Akademi),
- * Zaman Yönetimi (LC Waikiki Kurumsal Akademi),
- * Çatışma Yönetimi (LC Waikiki Kurumsal Akademi),
- * Geri Bildirim Kültürü (LC Waikiki Kurumsal Akademi),
- * Ekip Yönetimi (LC Waikiki Kurumsal Akademi) programlarına katılmıştır.
Polinas, Componenta, Belenco, Erbakır, Simeco gibi sektöründe öncü firmalarda
Beyaz ve Mavi yaka yöneticiler için;
- * Etkili İletişim
- * Stratejik İlişki
- * Kuşakların Yönetilmesi
- * Takım Liderliği
- * Yönetim Becerileri
- * Yönetimde Verimlilik
- * Durumsal Liderlik
- * Duygusal Zeka Liderliği
- * Sistem Liderliği eğitim- gelişim programlarını tasarlayıp yürütmüş, program değerlendirmelerini gerçekleştirerek katılımcılara geri bildirim vermiş, program içi ölçme değerlendirme araçlarını tasarlayıp uygulamıştır. Toplamda 13.000 saatin üzerinde eğitim vermiştir.